狠抓改进攻坚作风。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。国务院国资委认真开展扶贫领域作风问题专项治理工作，着力解决扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核评估不严不实等突出问题，引导企业更加关注深度贫困地区，引导扶贫干部扑下身子和贫困群众一起干。从黄土高坡到雪域天路，从西北边陲到云贵高原，全国14个集中连片特困地区，都遍布国资央企扶贫队伍的身影。

全面确保攻坚成效。不漏一村、不落一人，让乡亲们都过上好日子，是深度贫困地区脱贫攻坚的目标追求。中国华能、中国大唐、中国三峡集团全力支持云南省打赢“直过民族”脱贫攻坚战，累计投入近60亿元，帮助解决了“直过民族”的生存发展困境。华润集团在革命老区和贫困地区建设12座“华润希望小镇”，打造了一批具有农业发展活力、鲜明地方和民族特色的社会主义新村镇。中国石化坚决落实对甘肃省东乡族自治县布楞沟村的定点帮扶任务，引来幸福水、修通惠民路、建设新农村，有效改变了当地贫困面貌。

五、坚持党的领导，充分彰显国资央企姓党为民政治本色

习近平总书记强调，打赢脱贫攻坚战，组织领导是保证；坚持党的领导，发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势，这是我们的最大政治优势。国资央企各级党组织把助力脱贫攻坚作为义不容辞的政治责任，加强党的建设，健全完善强有力的扶贫组织工作体系，完善层层抓落实的工作机制，为扶贫工作任务顺利推进提供坚强保证。

聚非常之力，建立一套强力高效的扶贫工作体系。国务院国资委党委成立扶贫开发工作领导小组，组织中央企业每年签订定点扶贫责任书，并作为经营业绩考核的重要内容。中央企业党委（党组）全部成立扶贫工作领导机构，健全扶贫工作组织体系，仅2017年以来累计召开各类扶贫会议3000余次，领导班子成员累计2400多人次赴定点扶贫县专项推动工作。国资央企各级党组织把脱贫攻坚作为“一把手”工程专题研究、专题部署、专题推进，各级领导干部坚决把扶贫政治责任扛在肩上，形成了国资央企总动员、干部职工齐发力，上下联动、一体推进的生动局面。

施非常之策，探索一条精准管用的扶贫开发路径。贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略，国务院国资委党委先后出台10个扶贫工作文件，明确扶贫基本原则、主要任务、工作重点以及对“三区三州”深度贫困地区扶贫工作的具体要求。中央企业党委（党组）立足地方所愿、群众所需、企业所能，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，真正做到了扶贫扶到点上、扶到根上，实现了产业有效益、群众有收入、企业有回报、地方有发展的良性循环。

尽非常之责，锻造一支敢打必胜的扶贫工作队伍。把扶贫一线作为培养锻炼干部的重要平台，选派精兵强将直接嵌入贫困地区，累计派出挂职扶贫干部3.7万人。国资央企的扶贫干部与当地人民群众一起战天斗地，结下了深厚的情谊。特别是中核集团等12家中央企业先后有19名扶贫干部牺牲在扶贫工作一线，用生命谱写了一首首新时代的扶贫壮歌、青春之曲，在国资央企干部职工和帮扶地区基层群众中广为传颂。中国化学工程扶贫干部邱军同志挂职甘肃省华池县副县长，累倒在扶贫岗位上，在重症监护室仅有的三天清醒时间仍惦念着贫困群众，用颤抖的手写下三项未尽的扶贫工作，给妻子和两个年幼孩子留言“好想一家人一起吃顿饭，我去买，给你们做”，以一心为公、舍身忘我的行动践行了共产党人的初心使命。

下非常之功，建强一批扎根农村的坚强战斗堡垒。把党建工作作为扶贫的重要抓手，通过结对共建、干部培训、志愿服务等多种形式，在贫困地区累计结对共建党支部超过1.8万个，培训基层干部超过27万人，有力增强了贫困地区基层党组织政治功能和组织力。国资央企扶贫干部走入村寨、坐到炕头，面对面传递党的声音，把习近平总书记和党中央的关怀温暖送到贫困群众心坎上，使帮扶地区人民群众真切感受到共产党好、社会主义好、伟大祖国好。“以前只知道央企大，现在更知道央企最听党的话”，“感谢央企感谢党”，老百姓这些朴实的话语是对国资央企坚决做到“两个维护”、不折不扣贯彻落实党的扶贫政策最大的褒奖。

进入新发展阶段、迈向新征程，国资央企要有新作为。国务院国资委党委和中央企业党委（党组）将把推动企业自身改革发展同巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴有机统一起来，以更有力的举措、汇聚更强大的力量确保党中央决策部署落到实处，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。